Verwaltungsgerichtshof (VwGH)

Das Anfertigen von Kopien von Betriebsunterlagen und die missbräuchliche Verwendung derselben durch einen Dienstnehmer zum Nachteil des Betriebes stellt eine schwere Verletzung der Dienstpflichten dar, bei deren Vorliegen dem Dienstgeber nicht zugemutet werden kann, das Dienstverhältnis fortzusetzen oder zumindest bis zum Ablauf der Kündigungsfrist zuzuwarten.

Der - in der vollen Höhe geltendgemachte - Aufwandersatz für den Beschwerdeschriftsatz beinhaltet auch den Ersatz der Mehrwertsteuer.

Barauslagen aus Anlass einer mündlichen Verhandlung vor dem VwGH, welche zwar beantragt, aber nicht begründet werden, können nicht zugesprochen werden.