Aufgrund des § 11a des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes (B-GlBG), BGBl. Nr. 100/1993, zuletzt geändert durch das Bundesgesetz BGBl. I Nr. 100/2025, wird verordnet:Aufgrund des Paragraph 11 a, des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes (B-GlBG), Bundesgesetzblatt Nr. 100 aus 1993,, zuletzt geändert durch das Bundesgesetz Bundesgesetzblatt Teil eins, Nr. 100 aus 2025,, wird verordnet:
Inhaltsverzeichnis | |
1. Abschnitt
Ziele und Maßnahmen zur Zielerreichung1. Abschnitt, Ziele und Maßnahmen zur Zielerreichung | |
§ 1.Paragraph eins, | Ziele | |
Maßnahmen zur Zielerreichung | |
§ 2.Paragraph 2, | Frauenförderung | |
§ 3.Paragraph 3, | Beseitigung von Unterschieden | |
§ 4.Paragraph 4, | Schutz der Würde am Arbeitsplatz | |
§ 5.Paragraph 5, | Sprachliche Gleichstellung | |
§ 6.Paragraph 6, | Ausschreibungen | |
§ 7.Paragraph 7, | Auswahlkriterien | |
§ 8.Paragraph 8, | Unterstützung der bzw. des Gleichbehandlungsbeauftragten | |
2. Abschnitt
Besondere Fördermaßnahmen2. Abschnitt, Besondere Fördermaßnahmen | |
§ 9.Paragraph 9, | Maßnahmen im Bereich der Aus- und Weiterbildung | |
§ 10.Paragraph 10, | Laufbahn- und Karriereplanung | |
Förderung des Wiedereinstiegs | |
§ 11.Paragraph 11, | Information | |
§ 12.Paragraph 12, | Gleitender Wiedereinstieg | |
Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie | |
§ 13.Paragraph 13, | Kinderbetreuungspflichten und/oder Teilzeitbeschäftigung | |
§ 14.Paragraph 14, | Teilzeitbeschäftigung und Führungsverantwortung | |
§ 15.Paragraph 15, | Zusammensetzung von Kommissionen, Beiräten, Arbeitsgruppen und Gremien | |
§ 16.Paragraph 16, | Organisatorische Maßnahmen | |
3. Abschnitt
Schlussbestimmungen3. Abschnitt, Schlussbestimmungen |
§ 17.Paragraph 17, | Verweisung auf Bundesgesetze | |
§ 18.Paragraph 18, | Inkrafttreten | |
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Anlage | Darstellung der Bediensteten gegliedert nach Geschlecht sowie nach Verwendungs- und Entlohnungsgruppen | |
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