Begleitende Dokumente
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Hauptdokument
Kurztitel
Frauenförderungsplan-bmvit
Typ
V
§/Artikel/Anlage
§ 0
Inkrafttretensdatum
24.02.2015
Außerkrafttretensdatum
22.12.2022
Index
63/08 Sonstiges Allgemeines Dienst- und Besoldungsrecht
Titel
Verordnung des Bundesministers für Verkehr, Innovation und Technologie betreffend den Frauenförderungsplan für das Bundesministerium für Verkehr, Innovation und Technologie (Frauenförderungsplan-bmvit)
StF:
BGBl. II Nr. 30/2015
Präambel/Promulgationsklausel
Auf Grund des § 11a des Bundesgleichbehandlungsgesetzes – B-GlBG, BGBl. Nr. 100/1993, zuletzt geändert mit BGBl. I Nr. 120/2012, wird verordnet:Auf Grund des Paragraph 11 a, des Bundesgleichbehandlungsgesetzes – B-GlBG, Bundesgesetzblatt Nr. 100 aus 1993,, zuletzt geändert mit Bundesgesetzblatt Teil eins, Nr. 120 aus 2012,, wird verordnet:
Inhaltsverzeichnis
1. Abschnitt – Allgemeine Bestimmungen |
§ 1Paragraph eins | Grundsätze |
§ 2Paragraph 2 | Ziele |
2. Abschnitt – Personelle Maßnahmen |
§ 3Paragraph 3 | Frauenförderungsgebot |
§ 4Paragraph 4 | Ausschreibungen |
§ 5Paragraph 5 | Wiederholung der Ausschreibung |
§ 6Paragraph 6 | Auswahlverfahren |
§ 7Paragraph 7 | Zusammensetzung von Kommissionen, Beiräten und Arbeitsgruppen |
3. Abschnitt – Organisatorische Maßnahmen |
§ 8Paragraph 8 | Gender Mainstreaming |
§ 9Paragraph 9 | Gender Budgeting |
§ 10Paragraph 10 | Gleichbehandlung und Frauenförderung als Teil der Organisations- und Personalentwicklung |
§ 11Paragraph 11 | Schutz der Menschenwürde am Arbeitsplatz |
§ 12Paragraph 12 | Sprachliche Gleichbehandlung |
§ 13Paragraph 13 | Unterstützung der Gleichbehandlungsbeauftragten und der Kontaktfrauen |
§ 14Paragraph 14 | Informationsrechte |
§ 15Paragraph 15 | Dienstpflichten |
§ 16Paragraph 16 | Behandlung von Gutachten der Bundes-Gleichbehandlungskommission |
§ 17Paragraph 17 | Informationsarbeit |
§ 18Paragraph 18 | Vereinbarkeit von Beruf und Familie |
§ 19Paragraph 19 | Teilbeschäftigung und Führungsverantwortung |
§ 20Paragraph 20 | Kinderbetreuungseinrichtungen |
4. Abschnitt – Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen |
§ 21Paragraph 21 | Maßnahmen zur Erhöhung des Frauenanteils bei der Aus- und Weiterbildung |
§ 22Paragraph 22 | Förderung des Wiedereinstiegs |
§ 23Paragraph 23 | Laufbahn- und Karriereplanung |
§ 24Paragraph 24 | Spezielle Maßnahmen für Bedienstete der Verwendungs- und Entlohnungsgruppen C/c und D/d bzw. A3/v3 und A4/v4 |
§ 25Paragraph 25 | Gleitender Wiedereinstieg |
5. Abschnitt – Schlussbestimmungen |
§ 26Paragraph 26 | Aufhebung von Rechtsvorschriften |
§ 27Paragraph 27 | Verweisungen |
Schlagworte
Organisationsentwicklung, Ausbildungsmaßnahme, Laufbahnplanung, Verwendungsgruppe
Im RIS seit
25.02.2015
Zuletzt aktualisiert am
23.12.2022
Gesetzesnummer
20009096
Dokumentnummer
NOR40169335