Verwaltungsgerichtshof
12.09.2016
Ro 2015/12/0023
GRS wie Ro 2015/12/0021 B 12. September 2016 RS 2
Dem VwGH obliegt es nicht, die abstrakte Vereinbarkeit einer gesamten Reform (hier: Bundesbesoldungsreform 2015) mit dem Unionsrecht zu überprüfen vergleiche E 9. September 2016, Ro 2015/12/0025).