Verwaltungsgerichtshof
27.05.2015
Ra 2015/12/0018
Ein einer objektiv sachlich begründbaren Personalmaßnahme vorangegangenes rechtswidriges Verhalten von Vorgesetzten gegenüber dem Beamten ist per se weder geeignet, subjektive noch objektive Willkür der erstgenannten im Ermessensbereich gesetzten Maßnahme zu begründen (Hinweis E 30. April 2014, 2013/12/0157).
ECLI:AT:VWGH:2015:RA2015120018.L02