Verwaltungsgerichtshof
21.11.2001
98/08/0267
Eine bloße Koordinierung mit den Erfordernissen des Vertragspartners bedeutet noch keine Weisungsgebundenheit im arbeitsrechtlichen Sinne (Hinweis E 4. Dezember 1957, 1836/56, VwSlg 4495 A/1957).