Verwaltungsgerichtshof	21.11.1984

21.11.1984

Gericht
Verwaltungsgerichtshof
Entscheidungsdatum
21.11.1984
Geschäftszahl
82/11/0091
Beachte
Miterledigung (miterledigt  bzw  zur gemeinsamen Entscheidung verbunden):
82/11/0092
Rechtssatz
Der Arbeitgeber ist selbst dann strafbar, wenn Verstöße gegen Arbeitszeitregelungen ohne sein Wissen und seinen Willen begangen wurden, es sei denn, er hat solche Maßnahmen getroffen, die unter den gegebenen Voraussetzungen aus gutem Grund die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften erwarten ließen (Hinweis E 30.6.1981, 3489/80 und E 22.2.1983, 872/79).
European Case Law Identifier
ECLI:AT:VWGH:1984:1982110091.X07

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