Bundesrecht konsolidiert

Kurztitel
Frauenförderungsplan des Bundesministeriums für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz
Kundmachungsorgan
BGBl. II Nr. 275/2025
Typ
V
§/Artikel/Anlage
§ 0
Inkrafttretensdatum
05.12.2025
Index
63/08 Sonstiges Allgemeines Dienst- und Besoldungsrecht
Langtitel
Verordnung der Bundesministerin für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz betreffend den Frauenförderungsplan des Bundesministeriums für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz
StF: BGBl. II Nr. 275/2025
Präambel/Promulgationsklausel
Auf Grund des § 11a des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes (B-GlBG), BGBl. Nr. 100/1993, zuletzt geändert durch das Bundesgesetz BGBl. I Nr. 153/2020, wird verordnet:

Inhaltsverzeichnis
Präambel
1. Hauptstück – Ziele und Maßnahmen zur Zielerreichung
1. | Ziele
§ 1. | Ziele
2. | Maßnahmen zur Zielerreichung
§ 2. | Gleichbehandlung und Frauenförderung als Teil der Organisationsentwicklung
§ 3. | Maßnahmen zum Schutz der Würde am Arbeitsplatz
§ 4. | Sprachliche Gleichbehandlung
§ 5. | Informationsarbeit
§ 6. | Ressourcen
§ 7. | Informationsrechte
2. Hauptstück – Besondere Fördermaßnahmen
1. | Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
§ 8. | Kinderbetreuung und/oder Teilzeitbeschäftigung
§ 8a. | Förderung des Frühkarenzurlaubs und der Väterkarenz
§ 9. | Teilzeitbeschäftigung und Führungsverantwortung
§ 10. | Kinderbetreuungseinrichtungen
2. | Maßnahmen im Bereich der Aus- und Weiterbildung
§ 11. | Erhöhung des Frauenanteiles an den Maßnahmen der Aus- und Fortbildung

§ 12.

Spezielle Maßnahmen für Dienstnehmerinnen und Dienstnehmer der
Verwendungs-/Entlohnungsgruppen C/c und D/d bzw. A3/v3 und A4/v4

§ 13. | Basisausbildung
§ 14. | Schulung von Führungskräften
§ 15. | Vortragende und Unterrichtsmaterialien
3. | Förderung des beruflichen Aufstiegs
§ 16. | Laufbahn- und Karriereplanung
§ 17. | Besetzung von Führungspositionen
§ 18. | Verbesserung der internen Information
4. | Förderung des Wiedereinstiegs
§ 19. | Information
§ 20. | Gleitender Wiedereinstieg
§ 21. | Spezielle Schulung der Wiedereinsteigerinnen
5. | Maßnahmen zur Erhöhung der Frauenanteile in Kommissionen und Beiräten
§ 22. | Förderung der Mitarbeit von Frauen
3. Hauptstück – Schlussbestimmung
§ 23. | Inkrafttreten und Außerkrafttreten
Anlage | Zielvorgaben zur Erhöhung der Frauenanteile (Anm.: Zielvorgaben zur Erhöhung der Frauenanteile bis Dezember 2027 (gemäß § 11a Abs. 3 B‑GlBG)

Präambel
Das Bundesministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz bekennt sich zu einer aktiven Gleichbehandlungspolitik.
Schlagworte
Ausbildung, Laufbahnplanung
Zuletzt aktualisiert am
05.12.2025
Gesetzesnummer
20013036
Dokumentnummer
NOR40273156

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