Anlage 2: Pflichtfächer, deren Inhalte, Mindeststunden und Prüfungsform der fachspezifischen Ausbildung gemäß § 10
I. Für Arbeitsplätze der Verwendungs- bzw. Entlohnungsgruppen A 1, A und v 1
Bedienstete dieser dienstrechtlichen Einstufungen haben entsprechend ihrer arbeitsplatzbezogenen Zugehörigkeit zu einer der Organisationseinheiten des BMB oder entsprechend der Zuweisung der zuständigen Dienstbehörde bzw. Personalstelle eines der nachstehenden sechs ressortintern angebotenen fachspezifischen Pflichtfächer zu absolvieren:

Pflichtfächer	Dauer in Unter-richtseinheiten*	Prüfungsform	
1. Personalwesen
Dienstrecht vertiefend für Lehrpersonen und Verwaltungspersonal einschl. Bundes-Personalvertretungsgesetz; Bundes-Behindertengleichstellungsgesetz; Bundes-Bedienstetenschutzgesetz; Lehrlingsausbildung im Verwaltungsbereich; Personalcontrolling: Personalplan Personalbedarfsplanung, Arbeitsplatzbewertung, Personal- und Organisationsentwicklung; Bundes-Gleichbehandlungsgesetz	28	schriftliche Arbeit sowie mündliche Prüfung	
2. Pädagogik/Bildungswesen
Elementarpädagogik; Allgemeinbildendes Schulwesen; Berufsbildendes Schulwesen; Inklusion und Diversitätsmanagement, Gleichstellung, Diversität und Geschlechterpädagogik; Biopsychosoziale Unterstützungssysteme (Schulpsychologie); Qualitätsmanagement für Schulen 	28		
3. Budget, Vergabe, Interne Revision
Budgetplanung und Bundesvoranschlag; Zahlungsverkehr; Budgetcontrolling sowie Kosten- und Leistungsrechnung; Beschaffungswesen einschl. Bundesbeschaffung GmbH; Vertrags- und Vergaberecht sowie Förderungswesen; Wirkungsziele des Ressorts sowie Ressourcen-, Ziel- und Leistungspläne; Wirkungscontrolling; Aufgaben der Internen Revision	28		
4. Schulpsychologie
Struktur und Aufgabengebiete der Schulpsychologie und biopsychosozialer Berufsfelder im Schulwesen sowie rechtliche Grundlagen; Schulpsychologische Diagnostik und Beratungsformen; Gutachten- und Sachverständigentätigkeit; Schulpsychologisches Krisenmanagement; Systemorientierte schulpsychologische Arbeitsansätze	28	schriftliche Prüfung	
5. Schulsozialarbeiterinnen und Schulsozialarbeiter
Struktur und Aufgabengebiete der Schulsozialarbeit und biopsychosozialer Berufsfelder im Schulwesen sowie rechtliche Grundlagen; methodische Ansätze und Techniken für die Beratung; Früherkennung von Risikofaktoren im sozialarbeiterischen Setting; systemisches Arbeiten mit Gruppen; Konfliktmanagement an Schulen, Intervention und Prävention bei Mobbing und Gewalt	28	schriftliche Prüfung	
6. Bildungssteuerung und -entwicklung, Qualitätsmanagement
Bildungsentwicklung und -controlling; Qualitätsmanagement inklusive externe Schulevaluation; standardisierte kompetenzorientierte Reifeprüfung; nationale und internationale Schülerleistungs- bzw. Kompetenzvergleiche; Bildungsmonitoring (Zweck, Quellen, Methoden, Anwendungen), Steuerung und Governance (inkl. Steuerung der Bildungsdirektionen); Verwaltungssysteme und Datenerhebung	28	schriftliche Arbeit sowie mündliche Prüfung	
* 1 Unterrichtseinheit = 50 Minuten

II. Für Arbeitsplätze der Verwendungs- bzw. Entlohnungsgruppen A 2, B und v 2
Bedienstete dieser dienstrechtlichen Einstufungen haben entsprechend ihrer arbeitsplatzbezogenen Zugehörigkeit zu einer der Organisationseinheiten des BMB oder entsprechend der Zuweisung der zuständigen Dienstbehörde bzw. Personalstelle eines der nachstehenden vier ressortintern angebotenen fachspezifischen Pflichtfächer zu absolvieren:

Pflichtfächer	Dauer in Unter-richtseinheiten*	Prüfungsform	
1. Personalwesen
Dienstrecht vertiefend für Lehrpersonen und Verwaltungspersonal einschl. Bundes-Personalvertretungsgesetz; Bundes-Behindertengleichstellungsgesetz; Bundes-Bedienstetenschutzgesetz; Lehrlingsausbildung im Verwaltungsbereich; Personalcontrolling: Personalplan, Personalbedarfsplanung, Arbeitsplatzbewertung, Personal- und Organisationsentwicklung; Bundes-Gleichbehandlungsgesetz	28	schriftliche Arbeit sowie mündliche Prüfung
	
2. Pädagogik/Bildungswesen
Elementarpädagogik; Allgemeinbildendes Schulwesen; Berufsbildendes Schulwesen; Inklusion und Diversitätsmanagement, Gleichstellung, Diversität und Geschlechterpädagogik; Biopsychosoziale Unterstützungssysteme (Schulpsychologie); Qualitätsmanagement für Schulen	28		
3. Budget, Vergabe, Interne Revision
Budgetplanung und Bundesvoranschlag; Zahlungsverkehr; Budgetcontrolling sowie Kosten- und Leistungsrechnung; Beschaffungswesen einschl. Bundesbeschaffung GmbH; Vertrags- und Vergaberecht sowie Förderungswesen; Wirkungsziele des Ressorts sowie Ressourcen-, Ziel- und Leistungspläne; Wirkungscontrolling; Aufgaben der Internen Revision	28		
4. Bildungssteuerung und -entwicklung, Qualitätsmanagement
Bildungsentwicklung und -controlling; Qualitätsmanagement inklusive externe Schulevaluation; standardisierte kompetenzorientierte Reifeprüfung; nationale und internationale Schülerleistungs- bzw. Kompetenzvergleiche; Bildungsmonitoring (Zweck, Quellen, Methoden, Anwendungen), Steuerung und Governance (inkl. Steuerung der Bildungsdirektionen); Verwaltungssysteme und Datenerhebung	28		
* 1 Unterrichtseinheit = 50 Minuten

III. Für Arbeitsplätze der Verwendungs- bzw. Entlohnungsgruppen A 3, C und v 3, (Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter, Rechnungsführerinnen und Rechnungsführer sowie Wirtschaftsleiterinnen und -leiter)
Bedienstete dieser dienstrechtlichen Einstufungen haben entsprechend ihrer arbeitsplatzbezogenen Zugehörigkeit zu einer der Organisationseinheiten des BMB oder entsprechend der Zuweisung der zuständigen Dienstbehörde bzw. Personalstelle eines der nachstehenden vier ressortintern angebotenen fachspezifischen Pflichtfächer zu absolvieren:

Pflichtfächer	Dauer in Unter-richtseinheiten*	Prüfungsform	
1. Personalwesen
Dienstrecht vertiefend für Lehrpersonen und Verwaltungspersonal einschl. Bundes-Personalvertretungsgesetz; Bundes-Behindertengleichstellungsgesetz; Bundes-Bedienstetenschutzgesetz; Lehrlingsausbildung im Verwaltungsbereich; Personalcontrolling: Personalplan, Personalbedarfsplanung, Arbeitsplatzbewertung, Personal- und Organisationsentwicklung; Bundes-Gleichbehandlungsgesetz	28	mündliche Prüfung oder schriftliche Arbeit	
2. Pädagogik/Bildungswesen
Elementarpädagogik; Allgemeinbildendes Schulwesen; Berufsbildendes Schulwesen; Inklusion und Diversitätsmanagement, Gleichstellung, Diversität und Geschlechterpädagogik; Biopsychosoziale Unterstützungssysteme (Schulpsychologie); Qualitätsmanagement für Schulen	28		
3. Budget, Vergabe, Interne Revision
Budgetplanung und Bundesvoranschlag; Zahlungsverkehr; Budgetcontrolling sowie Kosten- und Leistungsrechnung; Beschaffungswesen einschl. Bundesbeschaffung GmbH; Vertrags- und Vergaberecht sowie Förderungswesen; Wirkungsziele des Ressorts sowie Ressourcen-, Ziel- und Leistungspläne; Wirkungscontrolling; Aufgaben der Internen Revision	28		
4. Bildungssteuerung und -entwicklung, Qualitätsmanagement
Bildungsentwicklung und -controlling; Qualitätsmanagement inklusive externe Schulevaluation; standardisierte kompetenzorientierte Reifeprüfung; nationale und internationale Schülerleistungs- bzw. Kompetenzvergleiche; Bildungsmonitoring (Zweck, Quellen, Methoden, Anwendungen), Steuerung und Governance (inkl. Steuerung der Bildungsdirektionen); Verwaltungssysteme und Datenerhebung	28		
* 1 Unterrichtseinheit = 50 Minuten

IV. Für Arbeitsplätze der Verwendungs- bzw. Entlohnungsgruppen A 3, C und v 3, (Sekretariatskräfte)
Der Zielgruppe angehörende Bedienstete haben den ressortintern angebotenen Lehrgang „Sekretariatsmanagement“ zu absolvieren.

Pflichtfächer	Dauer in Unter-richtseinheiten*	Prüfungsform	
Protokollerstellung; moderne Kommunikation; Konfliktmanagement; Zeitmanagement; Ressourcenplanung; Beschwerdemanagement; Resilienz	28	keine Prüfung, jedoch Präsentation im Rahmen des Kurses	
* 1 Unterrichtseinheit = 50 Minuten
V. Für Arbeitsplätze der Verwendungs- bzw. Entlohnungsgruppen A 4, D und v 4, (Büromitarbeiterinnen und Büromitarbeiter, die überwiegend mit Schreibtätigkeiten am Computer oder zur Unterstützung bei der Administration eingesetzt werden)
Der Zielgruppe angehörende Bedienstete haben den ressortintern angebotenen Lehrgang „Sekretariatsmanagement“ zu absolvieren.

Pflichtfächer	Dauer in Unter-richtseinheiten*	Prüfungsform	
Protokollerstellung; moderne Kommunikation; Konfliktmanagement; Zeitmanagement; Ressourcenplanung; Beschwerdemanagement; Resilienz	28	keine Prüfung, jedoch Präsentation im Rahmen des Kurses	
* 1 Unterrichtseinheit = 50 Minuten

VI. Für Arbeitsplätze in der Verwendungs- bzw. Entlohnungsgruppen A 4, D und v 4 (Schulwartin bzw. Schulwart)
Bedienstete, die als Schulwartin bzw. Schulwart verwendet werden, haben die ressortintern angebotene Vortragsreihe zu absolvieren.

Pflichtfächer	Dauer in Unter-richtseinheiten*	Prüfungsform	
Sicherheit; allgemeiner Brandschutz und Unfallverhütung; Abfallwirtschaft; Facility Management; Aufgaben von SchulwartInnen, insbesondere Überblick über technische Aufgaben; Kommunikation und Konfliktmanagement	28	schriftliche oder mündliche Prüfung	
* 1 Unterrichtseinheit = 50 Minuten