173. Kundmachung des Bundeskanzlers betreffend den Geltungsbereich des Übereinkommens (Nr. 100) über die Gleichheit des Entgelts männlicher und weiblicher Arbeitskräfte für gleichwertige Arbeit

Laut Mitteilung des Generaldirektors des Internationalen Arbeitsamtes hat Brunei Darussalam das Übereinkommen (Nr. 100) über die Gleichheit des Entgelts männlicher und weiblicher Arbeitskräfte für gleichwertige Arbeit (BGBl. Nr. 39/1954, letzte Kundmachung des Geltungsbereichs BGBl. III Nr. 136/2022) ratifiziert.Laut Mitteilung des Generaldirektors des Internationalen Arbeitsamtes hat Brunei Darussalam das Übereinkommen (Nr. 100) über die Gleichheit des Entgelts männlicher und weiblicher Arbeitskräfte für gleichwertige Arbeit Bundesgesetzblatt Nr. 39 aus 1954,, letzte Kundmachung des Geltungsbereichs Bundesgesetzblatt Teil 3, Nr. 136 aus 2022,) ratifiziert.

Das Übereinkommen tritt gemäß seinem Art. 6 Abs. 3 für Brunei Darussalam am 10. Oktober 2026 in Kraft.Das Übereinkommen tritt gemäß seinem Artikel 6, Absatz 3, für Brunei Darussalam am 10. Oktober 2026 in Kraft.

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